研究提出國有企業收入分配制度改革政策建議，擬訂國有企業收入分配辦法，調控企業工資分配總體水平。審核國有企業用工計劃及人員招錄、流動，加強勞動用工管理。完善市政府直屬公司負責人業績考核制度，擬訂企業負責人薪酬制度并組織實施。規范市政府直屬公司負責人履職待遇、業務支出和職工福利保障。研究提出國有企業財務監督管理意見和措施。負責企業國有資產統計分析及經濟運行分析。牽頭推進國有企業全面預算管理體系建設，承擔國有企業財務預決算有關工作。組織開展國有企業內部財務收支審計及專項審計調查，指導國有企業開展內部審計工作。推進國有企業法律風險防范，負責提出企業重大資產損失責任追究建議意見。