負責(zé)編制并組織實施本轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，協(xié)調(diào)經(jīng)濟發(fā)展中的問題，改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境；指導(dǎo)企業(yè)貫徹國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，維護企業(yè)正當(dāng)權(quán)益；負責(zé)工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和信息化建設(shè)，指導(dǎo)企業(yè)開展技術(shù)改造、管理提升，推進“兩化＂深度融合；指導(dǎo)企業(yè)做好安全生產(chǎn)、勞動用工、科技、人才、質(zhì)量、節(jié)能降耗等管理工作；負責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、勞動關(guān)系調(diào)整、勞動監(jiān)察等管理服務(wù)工作；歸口管理和協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)各項統(tǒng)計工作，負責(zé)做好綜合統(tǒng)計和第二產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計分析工作；聯(lián)系、指導(dǎo)鎮(zhèn)商會和行業(yè)協(xié)會工作。承擔(dān)人才工作辦公室日常工作。