序號

主 ?要 ?內 ?容

責任科室

1

統籌辦理人大政協的建議提案；深化全市中小學非教育教學事務進校園問題專項治理工作；繼續做好七優享—慈有優教工作;推進七張問題清單工作；繼續做好信息宣傳、政務公開等工作。

辦公室

2

教育系統干部隊伍建設調研。

組織科

（局機關黨委）

3

做好教師招聘工作。

人事科

4

做好前灣新區高中段學生培養成本測算工作;專項預算對接;做好2025年度政府財務報告編制工作;繼續現場踏勘2026年大維修項目;繼續開展校園食品安全和膳食經費管理突出問題專項整治工作;民生實事工程持續推進;高中段招生計劃預測。

計財科

5

舉行慈溪市2026年“賢江潤德”大思政課研訓暨未成年人思想道德建設提升活動；慈溪市第二十六屆全民讀書月活動啟動儀式；持續開展“幸福家長”親子關系成長課堂；持續做好青少年心理關愛應急團隊入校指導工作；組織第二屆家長學校資源課遴選活動初選；組織教師參加第三屆寧波市名班主任認定；組織慈溪市少先隊輔導員技能比賽；組織新時代中小學班主任核心能力提升與創新管理培訓；持續做好成長指南針親子指導、“家長書房”等活動；持續做好“溪上家長說”、家庭教育之聲等欄目。

德育科

6

發布《慈溪市教育局關于做好2026年義務教育階段學校招生入學工作的通知》，做好入學宣傳工作;做好全市學校教輔材料專項整治工作;學籍管理系統數據校對與日常審核;做好跨地區教共體工作;初中《義務教育證書》相關資料確認、上報;落實2026年合唱、舞蹈、美術大賽相關工作;配合初中體育中考工作;組織參加寧波市田徑運動會;開展全市學校衛生工作培訓。

基礎教育科

7

組織參加2026年浙江省職業院校職業能力大賽（技能大賽）;4月19日全省高職考專業理論正式考試;做好中職招生準備工作;完成2026屆慈溪中等職業學校實習情況分析報告及做好2025屆中職學生實習工作巡查;推進職業學校社會人員職業技能培訓;組織好2026年慈溪市中職教壇新秀評比；組織好寧波2026—2027年職成教教研課題申報推薦工作;制定2026年慈溪市傳統經典美文家庭誦讀比賽工作方案;啟動申報推薦寧波市終身教育“雙高”建設工程項目;推薦寧波市“百姓學習之星”“終身學習品牌項目”。

職成教科

8

發布學生防溺水一號預警，落實學生防溺水“八個一”活動；進行防電信網絡詐騙和交通安全宣傳。

安全管理科

9

印發2026學年度招生工作意見;園長管理經驗交流會;寧大“慈溪學前教育高質量發展2026計劃”對接落實;幼兒園“家園社協同育人”專題研修活動;2026年春季大班幼兒保教費免費人數核實;做好2025年度學前教育專項獎補經費結果核定、公示;做好春季幼兒補助學籍數取數工作;參與年度托幼機構衛生保健評估工作;外籍教師“一人一檔”建檔材料更新;外籍教師聘用情況聯合檢查;2026年支持寧波大學高質量推進“雙一流”建設項目優化;做好寧大科院計算機等級等招生測試保電聯系工作。

學前教育科

10

做好各級省現代化學校創建培育指導工作；做好義務教育優質均衡發展縣（市）復查監測工作；開展星級學校評估專家指導調研活動；

督導科

11

做好寧波市第六屆中小幼青年教師教學競賽的選拔推薦和輔導工作；組隊參加寧波市首屆教職工氣排球比賽，做好前期的訓練備戰工作；召開市教育工會第十四屆委員會第三次委員（擴大）會議。

教育工會

12

舉辦全市少先隊輔導員技能大賽；部署并指導各地各校開展“五四”青年節主題教育；推進中小學生研學實踐補助審核、撥付及規范管理工作；統籌開展年度新團員發展工作。

團工委